El curso busca desarrollar en los profesio- nales las competencias que les permitan llevar adelante procesos sostenibles de inclusión laboral de personas con disca - capacidad, además de preparar a los par- ticipantes para rendir la certificación para acreditarse como Gestor de inclusión ante ChileValora.
Curso orientado a profesionales de la psicología que buscan contar con conoci- mientos específicos y metodologías dentro del proceso de selección. Se abordarán técnicas de entrevistas y evaluaciones psicométicas para la identificación y búsqueda de talento para gestionar los desafios cambiantes del reclutamiento.
Capacitación que tiene como objetivo plicar el modelo de entrevistas conduc-tuales, incidentes críticos y entrevista por competencias laborales a través de Método STAR. El Método STAR (Situaciones – Tarea – Acción – Resultados) permite llevar a cabo procesos de selección centrados en las habilidades y competencias.
El curso busca que los profesionales a cargo de los procesos de R&S cuenten con las competencias para el desarrollo de procesos de selección inclusivos basados en los principios de igualdad de oportuni- des, equidad y no discriminación.
El curso tiene como objetivo desarrollar las competencias que permitan conectar con diferentes tipos de clientes utilizando la metodología DISC como herramienta de evaluación de comportamiento que facilita la comunicación y atención fluída.
